Aprendizaje Organizacional.

Aprendizaje Organizacional.
El talento humano, como propietario del conocimiento, es el protagonista del éxito de las organizaciones. Que lleva al crecimiento de los individuos que conforman la organización. Con técnicas y estrategias que implemente un buen entorno torno a esa construcción y crecimiento, que a su vez involucra a las personas como elementos acumuladores y desarrolladores de conocimiento y talento para los fines propuestos. Su comportamiento ético le dio vida a el liderazgo, poder y autoridad, que desempeña la gerencia la capacidad y autonomía para alcanzar los resultados y el propósito deseado. Valorando el talento humano, la gerencia potencializará todos los recursos que están a la mano para llegar a el éxito con un excelente desarrollo.